春潮涌動萬象新，揚帆奮進正當時。2025年1月21日，玉溪市中醫醫院第八屆工會會員代表大會第八次會議暨第七屆職工代表大會第九次會議勝利召開。全體工會會員代表、職工代表充分行使代表的權利和義務，以飽滿的熱情集思廣益、建言獻策、凝聚共識、共謀醫院發展。

　　會上，工會主席余鯤作題為《堅守初心擔使命矢志不渝開新局》的工會工作報告。

　　2024年

　　醫院工會聚焦政治引領，融入醫院中心工作，服務職工群眾。堅持開展職工專業技能競賽，抓好親子文化教育，不斷推進學習型工會和書香工會建設。緊貼職工需求，開展豐富多彩的職工文體活動，推動全民健身運動群眾化、常態化。堅持以職工為中心的工作導向，持續做好關心關愛職工和惠民幫扶工作，切實維護好職工權益。引領廣大職工立足崗位、敬業拼搏、奮發進取、積極作為，推進醫院各項工作有序開展。

　　2025年

　　醫院工會將有效發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，實施思想文化引領，緊緊圍繞促進職工立足本職建功立業，開展各種形式的勞動和技能競賽，突出抓好勞模示范引領，穩步推進學習型工會和書香工會建設。認真回應新關切，加強職工文化建設，建強“職工之家”服務陣地，持續開展愛心幫扶送溫暖活動，不斷增強職工獲得感幸福感安全感。聚焦“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”主責主業，全面提升工會服務水平，以更加全面的系統思維、更加科學的工作方式、更加務實的工作作風，奮力譜寫新時代醫院工會改革發展新篇章。

　　院長景明作題為《砥礪前行鑄醫魂篤行不怠譜新篇》的工作報告。

　　2024年

　　醫院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在公立醫院改革與高質量發展示范項目推動下，黨建引領作用突出，優勢學科群建設成效顯著，“一院三區一中心”布局日臻完善，中醫主導地位不斷強化，醫療質量與安全管理持續加強。同時，管理創新成果豐碩，人才培養、信息化建設、科研教學能力提升以及文化建設等方面均取得長足進步，社會責任充分彰顯，醫療服務能力取得了新成效、躍上了新臺階，醫院走上了高質量發展的快車道。

　　2025年

　　不僅是“十四五規劃”的收官之年，更是“十五五”規劃的謀篇布局之年。醫院務必全力以赴，打好高質量發展的“攻堅戰”與全年工作的“收官戰”。全院上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將其融入到鑄魂育人、指導實踐、推動工作的每一個環節，緊密圍繞云南省“3815”戰略發展目標和全省衛生健康事業高質量發展三年行動計劃，完整、準確、全面貫徹新發展理念，主動服務和融入新發展格局。以“一院三區一中心”建設作為核心任務，持續深化公立醫院改革，加強學科建設，加大投入與創新力度，打造更多優勢學科；推進人才隊伍建設，積極引進高端人才，注重內部人才培養，構建一支高素質、專業化的醫療人才梯隊；加強醫德醫風建設，強化教育與監督，營造風清氣正的醫療環境。在面對當前復雜形勢和艱巨任務的情況下，力求各項工作穩中求進、難中求成、變中求好，引領和推動醫院朝著高質量發展的方向穩步邁進。

潘 珺

　　工會副主席、財務科科長潘珺分別作《醫院工會財務收支預決算報告》和《醫院財務收支預決算報告》。就2024年度醫院工會和醫院的財務收支決算和2025年財務收支預算情況進行匯報。

王泰華

工會經費審查委員會主任王泰華向大會作《2024年醫院工會經費審查委員會工作報告》

速懿

審計科速懿向大會作《醫院財務收支審計報告》

莊彥

　　制劑室主任莊彥向大會通報《玉溪市中醫醫院制劑中心體質擴容建設項目實施情況》

王瀟敏

人力資源科科長王瀟敏向大會通報《2024年職工社會保險繳納情況》

　　代表團圍繞報告內容進行分組討論和審議，結合新形勢下的醫院發展建設提出了許多切合實際的、極具建設性的意見和建議。

　　黨委書記施艷芳在會議總結中指出

　　2024年

　　醫院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委、市政府和市衛生健康委的堅強領導下，圍繞公立醫院改革和高質量發展示范項目，謀劃“一院三區一中心”規劃布局，醫療服務能力取得了新成效，各方面成績斐然，亮點突出。

　　2025年

　　醫院將持續強化政治引領，把思想和行動統一在黨中央的決策部署上，把智慧凝聚到醫院中心工作上，為推動醫院高質量發展提供精神動力和思想保證。面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，醫院上下要主動服務和融入新發展格局，以技術創新和人才培養為支撐，以學科建設和運營管理為抓手，以智慧賦能和文化建設為動力，堅持穩中求進總基調，在難中求成，在變中求好，不斷以事業發展新成效檢驗主題教育成果，引領促進醫院高質量發展。

　　會議要求，全體干部職工要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，篤定信心、埋頭苦干、砥礪奮進，為全面推進醫院高質量發展再創新業績、續寫新輝煌！